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채용[경력] 강릉살자 운영 디렉터 채용

[ 회사 소개 ]

New Waves in Gangwon! 

지역에 새로운 물결을. 


더웨이브컴퍼니가 꿈꾸는 강원은 모두가 하고 싶은 일을 하며 원하는 라이프스타일대로 살아가는 곳입니다.

이를 위해 우리는 지역 비즈니스 생태계 특성을 고려한 액셀러레이팅 프로그램과,

지역 창업가/창작자의 비즈니스 성장을 돕는 매니지먼트 서비스를 제공합니다.


다양한 지역 문화행사를 기획하고, 지역 자원의 가치를 더욱 아름답게 표현하는 디자인을 제안합니다.

지역자원을 재해석한 독창적인 로컬 브랜드를 만들어 개성 있고 흥미로운 제품/서비스를 창출합니다.


다양한 라이프스타일이 공존하는 도시를 꿈꾸며, 

오늘도 우리는 지역에 새로운 물결을 일으킵니다.


[ 포지션 소개 - 강릉살자 운영 디렉터 ]

강릉살자는 강릉을 잘 알고 사랑하지만 일을 찾아 떠나야하는 강릉청년과 전혀 다른 곳에서 새로운 삶의 가능성을 모색하고픈 타지청년이 함께 잘 먹고 잘 살 수 있는 ‘일’을 찾아가는 커뮤니티 조성 프로그램입니다. 더웨이브컴퍼니는 강릉에 이주하여 정착한 청년들로 구성된 기업으로 당사자성을 가지고 강릉의 청년 유출 문제를 막고 타지에서 역량있는 청년들을 강릉에 유입시키고자 합니다.

올해 더웨이브컴퍼니는 ‘강릉살자’로 행정안전부 청년마을 만들기 지원사업과 강릉시 주민참여예산 공모사업을 통해 총 예산 6.5억원을 청년들이 안정적으로 강릉으로 이주하여 정착하는데 집행하게 되며 7월부터 8월까지, 10월부터 11월까지 2개월간 2번 총 48명의 청년들이 강릉을 경험하고 정착을 위한 창업 활동을 지원하게 됩니다.

이러한 환경에서 강릉살자 운영 디렉터는 강릉에 이주하여 정착한 청년으로, 청년들이 강릉에 이주하고 정착할 때 겪는 시행착오를 줄이고 심리적인 지지대가 되어줄 것입니다. 강릉 지역에 대한 높은 이해도와 강릉을 사랑하는 마음이 있는 분과 함께 강릉살자를 운영할 때, 강릉살자는 지속가능성을 가지고 내년에 더 다양한 청년들을 모집할 수 있을 것입니다. 


[ 본 채용을 통해 합류할 디렉터 님께 팀원들이 전하는 메시지 ]

안녕하세요! 강릉살자를 함께 끌어나갈 로컬라이프팀 인사드립니다.
저희는 다른 지역에서 오래 살다가 강릉에 정착한 지 3년이 됐거나 채 되지 않은 이주민과
강릉 토박이거나, 강릉에 오래 산 원주민들이 골고루(?) 뒤섞여 있는 별난 팀입니다. 

강릉살자는 지역 이주 및 정착 플랫폼을 만드는 마중물 사업으로 더웨이브컴퍼니와 지역에게 중요한 의미와 막중한 책임을 가진 프로젝트입니다. 

저희 팀에게는 프로그램 운영에서의 전문성과 강릉 지역에 대한 이해도가 높은 분이 절실하게 필요합니다. 디렉터님께 이에 대한 권한과 책임을 보장할 것이고요. 업무 특성 상 디테일, 납기, 약속이 중요하고 많은 청년들과 커뮤니케이션하는 일이기에 사려깊은 마음과 대화의 기술도 필요합니다. 쉽지 않은 일이지만 우리 팀원들은 누구나 팔 걷고 도울 수 있는 사람들이기에 믿고 지원해주시면 좋겠습니다. 


[ 더웨이브컴퍼니 인재상 ]

1) Basic Skill : 관찰의 태도, 지역 자원의 연결능력이 있는 사람, 커뮤니케이션 스킬

강릉살자 청년들을 돕기 위한 청년들을 관찰하는 태도와 세심한 배려가 깃든 사람을 찾고 있습니다. 청년들이 필요한 것이 무엇인지 정확하고 빠르게 파악하고 청년들을 위한 지역 자원과 네트워크를 연결할 적극적인 의지와 능력이 있는 사람이어야 합니다.

2) Environment: 신뢰와 약속을 기반으로 자유로운 업무 환경에서 일하는 사람

더웨이브컴퍼니가 일하는 방식으로서 추구하는 핵심가치는 신뢰와 약속을 기반으로한 자유로운 업무 환경입니다. 우리는 이러한 환경 안에서 주인의식을 가지고 최선의 결과를 만들어낼 수 있는 사람을 기다립니다.

3) Communication : 개인의 개성을 존중하고 배려하는 사람

회사의 구성원들과 강릉살자에 참여하는 청년들과 함께 다양한 주제에 대해 커뮤니케이션하는 것이 즐거운 사람을 찾습니다. 체력적으로 건강하고 정신적으로도 맑고 활기찬 분으로 주변 사람들의 개성을 존중하고 배려하는 사람을 찾습니다.

4) Growth : 학습능력이 뛰어난 사람

강릉살자는 ‘지역 소멸’이라는 사회적 문제를 다루는 사업으로 다양한 이해관계자(청년, 정부, 지자체, 지역주민, 지역 창업가 등)들의 이해관계가 얽혀있습니다. 우리가 함께 이 문제를 해결하는 솔루션을 만들기 위해서는 이 문제를 해결하기 위한 기존의 방법들과 논의를 학습하고 새로운 관점에서 문제를 바라볼 수 있는 사람을 기다립니다.

5) System : 일과 커뮤니케이션을 구조적인 관점에서 바라보는 사람

회사의 미션과 비전을 이해한 상황에서 자신의 일과 커뮤니케이션을 회사가 원하는 장기적이며 구조적인 관점에서 바라봐줄 수 있는 사람이 필요합니다. 디렉터는 자신의 일 뿐만 아니라 다른 멤버의 일을 파악하고 그들과 어떻게 커뮤니케이션하는 것이 가장 효과적이고 효율적인지 잘 아는 사람을 찾고 있습니다.


[ 채용 안내 ] 

1. 채용 분야 : 강릉살자 프로그램 운영 디렉터


2. 채용 인원 : 0명


3. 주요 업무

1) 강릉살자 프로그램 운영 디렉팅

: 강릉살자에는 사업 목적에 맞게 다양한 프로그램들이 기획되어 있습니다. 주요 업무는 사업 목적을 명확하게 이해하고, 이를 달성하기 위해 프로그램을 어떻게 운영할 지 고민하고 프로그램을 안정감있게 운영하는 것입니다.

2) 강릉살자 참여 청년들의 지역 이주 및 정착 컨설팅

: 프로그램 운영과 더불어 디렉터는 강릉살자에 참여한 청년들이 강릉에 남을 수 있도록, 남고 싶도록 청년들의 지역 이주 및 정착 컨설팅을 담당합니다. 청년 한 명, 한 명에 대한 세심한 관찰과 배려깊은 마음으로 그들이 무엇이 필요한지 이해하고 공감하며 지역 자원과 네트워크를 연결하게 됩니다.


4. 자격 / 우대 사항

- 커뮤니티 프로그램, 청년 관련 행사 포트폴리오가 있는 분

- 강릉 지역에 대한 이해도가 높은 분

- 베스트드라이버 (운전에 능숙하신 분)


5. 근무조건

- 주 5일 40시간 근무

- 근무 형태 : 정규직 (수습기간 3개월, 수습기간 평가 후 본 채용 확정)

*수습기간 동안 급여 100% 지급

- 급여 : 경력에 따라 협의

- 근무 장소 : 강릉 더웨이브컴퍼니 오피스 & 코워킹스페이스 파도살롱


6. 근무자 혜택

- 매월 문화 생활비 지원

- 로컬 로스터리에서 공수한 커피 무제한 제공

- 자율 출퇴근제 (오전 8시-11시 사이 자율 출근)

- 별도의 승인 절차 없는 자유로운 연차 사용

- 미사용 연차 이연 가능

- 창립기념일, 본인 생일 휴무

- 주 2회 리모트워크 가능


7. 채용 절차

- 서류 전형 (이력서, 자기소개서, 포트폴리오)

- 1차 인터뷰 (화상 또는 대면) : 진솔한 대화를 통해 지원자와 회사의 Fit을 확인하는 시간을 가집니다.

- 2차 인터뷰 (대면) : 더웨이브컴퍼니의 구성원들과 함께 만나 진행하는 면접 전형입니다.


8. 제출 서류 

- 자유 양식의 이력서 1부, 자기소개서 1부, 포트폴리오(없을 시 생략)


9. 지원 방법

- 이메일(recruit@thewave.co.kr) 로 서류 제출 

*제출 서류는 pdf, pages, ms word, 한글파일 중 1가지로 제출

- 이메일 제목 : [지원분야] 지원자 성함

- 채용 관련 문의 : recruit@thewave.co.kr 



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